Донецкая областная общественная организация "Громадська РАДА", газета "Громадська ПРАВДА". Телефон "горячей линии" (062) 345-94-45. Пишите нам письма: mail: gromrada@mail.ru    
       
 
  О НАС    ПУБЛИКАЦИИ    КОНСУЛЬТАЦИИ    ГРОМАДА    ФАЙЛЫ    ВЛАСТЬ  
 
НОВОСТИ ДОНЕЦКА

Последняя Новость
 
Фото-посты Блоггеров:
Загадочные фильмы для эстетов кино
Артхаус – самый загадочный жанр в кино, так сказать, фильмы на любителя. »

Все суды Донецкой области во время выборов будут работать круглые сутки
По распоряжению председателя Донецкой облгосадминистрации создана »

Донецкая компания построит мост в Туркменистане
Финансово-промышленная группа (ФПГ) “Альтком” (Донецк) намерена начать »

Крупная автомобильная авария на трассе в Донецкой области (ФОТО)
Вчера, 13 января  в 08.15 часов утра на 146 км  (+ 100 м)  автодороги  »

На шахте в Донецкой области погиб горняк
На шахте им. А. А. Скочинского ГП «Донецкая угольная энергетическая »

В Донецкой области явка избирателей составит 102%?
Донецкая областная организация КПУ провела консультации с другими »

В Донецкой области сформированы уточненные списки избирателей
По состоянию на 12 января в Донецкой области сформированы уточненные »

В Донецкой области 10% избирателей будут голосовать дома
Каждый десятый избиратель Донецкой области написал заявление о намерении »

"Коммунальный фронт" займется реформой ЖКХ?
Общественная организация «Коммунальный фронта» готова взять на себя »

В резонансном деле донецкого педофила замешан нардеп от Партии регионов? (ФОТО)
В скандальном деле донецкого педофила, жертвами которого в период »

Донецкий секретарь знает о тайных планах Тимошенко
Секретарь Донецкого горсовета Николай Левченко заявил, что штаб Юлии »

 
» все новости
 
» архив новостей




Голосование
Отбирали ли у Вас имущество (машину, квартиру) за долги по кредиту или коммунальным платежам?



Голосов: 1241
Результаты






Читать новости в формате RSS:


27.11.2009

Булыжник пролетариата» - орудие эксплуататора?

Просмотрено 11025 раз


Вопреки возложенным на них функциям и пономочиям, донецкие чиновники Госнадзортруда тщательнейшим образом блюдут интересы ... работодателей.

Зарубежные эксперты утверждают, что украинское трудовое законодательство одно из лучших в Европе в части защиты интересов наемного работника. Однако, рядовые украинцы трудоспособного возраста все чаще и чаще сталкиваются с произволом работодателя, абсолютно не вписывающимся в правовые рамки. И, увы, все реже и реже имеют возможность защититься от беспредела законным способом. Расхожее объяснение такого состояния дел традиционное: «Законы-то хорошие, да нет механизма их исполнения, а судебная система требует радикального реформирования».

Однако, на самом деле в нашей стране есть не только механизм, но и целый государственный институт по приведению в действие этого механизма. Так сказать, «орудие пролетариата», прямое назначение которого - контролировать претворение в жизнь правил, установленных законодательством. Одним из таких государственных институтов, способным помочь работнику отстоять свои трудовые права, является Госдепартамент надзора за исполнением законодательства о труде, функционирующий при Министерстве труда и социальной политике. Согласно Постановлению Кабмина № 50, утвердившем специальное Положение о Госнадзортруде, на местах для выполнения возложенных на этот орган функций создаются территориальные госинспекции труда, которые денно и нощно, по плану и вне плана - исключительно во имя защиты прав трудящихся! - проверяют на вверенной им территории предприятия любой формы собственности на предмет соблюдения КЗоТа и всего трудового законодательства.

Вдобавок еще и пункт 2.16 Генерального соглашения, подписанного совместно правительством, всеукраинскими объединениями работодателей и национальными профсоюзами, обязывает Госнадзортруда ежеквартально предоставлять информацию о результатах своей деятельности. Например, о количестве произведенных инспекторами проверок по фактам несвоевременной выплаты зарплаты на предприятиях и числу составленных протоколов об административных правонарушениях.

Первым делом - чего изволит Юлия Владимировна…

Типичный пример такого информационного отчета представляет письмо за подписью главного государственного инспектора труда Украины Галины Белой, поступившее недавно в донецкий офис Конфедерации Свободных профсоюзов Украины.

В нем, в частности говорится, что с начала 2009 года самим департаментом и всеми его теринспекциями проведено свыше 8 тыс. проверок на более чем 6 тысяч предприятий, где допускаются невыплата или задержка зарплаты работникам. И только около 300 из них удалось избежать передачи в суд протоколов об административных правонарушениях. Инспекторами по труду было вынесено 1983 постановления о наложении штрафных санкций на виновных должностных лиц, а на 3309 руководителей предприятий, допустивших беззаконие, были поданы документы в правоохранительные органы для привлечения их к уголовной ответственности. Практически всем проштрафившимся директорам с подачи госинспекций собственниками предприятий был объявлен выговор. А в целом, под карающую десницу Госинспекции угодили без малого 8 тысяч особ из числа руководящего состава предприятий, и общая сумма штрафных санкций достигла 2,62 млн. гривень!!!

Впечатляющие цифры, не правда ли? Особенно, если учитывать, что касаются они только одного, пусть и самого важного, направления деятельности Госнадзортруда – контроля за своевременной выплатой зарплаты. А если взять все нарушения КЗоТа, допускаемые в отношении наемных работников, то счет, возможно, пойдет на десятки, а то и сотни тысяч. Но о них что-то госинспектора отчитаться не торопятся, хотя, в принципе, прозрачность и гласность контролирующих государственных органов могли бы стать показателем зрелости и правовой просвещенности нашего общества.

По теме:

Скрываемая безработица, или Кто виноват в том, что наш металл никому не нужен?

Кстати, не даром ведь пункт 3 раздела 4 Положения о Госнадзортруда обязывает инспекцию «обеспечить информирование населения относительно состояния соблюдения законодательства о труде». Почему же Госнадзортруда не акцентирует внимания на результатах своей работы по пресечению других грубых нарушений трудового законодательства? Например, по выявлению несоблюдения коллективных трудовых соглашений и договоров (КД), или по незаконному увольнению работников, сокращению или лишению их отпусков, систематическому принуждению их работать в выходные дни?..

Таких нарушений на наших предприятиях (безотносительно их формы собственности!) хоть пруд пруди. Все они, наряду с невыплатой зарплаты, относятся к грубым нарушениям законодательства о труде. И за подобную «грубость» и откровенное пренебрежение этими нормами для виновных, как известно, в Украине предусмотрена даже уголовная ответственность!

Смею предположить, что по этим направлениям у Госнадзортруда не столь радужная картина отчетности. Иначе, о своих успехах они давно бы нашли возможность раструбить по всей округе. А еще, возможно, именно потому, что возглавляющая правительство Юлия Тимошенко особое внимание уделяет и держит под персональным пристальным контролем именно вопросы своевременной выплаты зарплаты, то наши госинспектора, как любые чиновники, и стараются браво отрапортовать, как хорошо они работают, а вся остальная тематика…

…Ну, а прочее?..

Не буду говорить обо всех областях Украины. Может быть, во Львове или Кировограде с Полтавой в придачу госинспектора не дают спуску директорам, волынящим под любым предлогом с подписанием КД, или попирающим неотъемлемое право работников вступать в трудовой спор с работодателем. Но в Донецкой области Госинспекция , возглавляемая Марией Григорьевной Гуртовой, в решении именно этих, а также и других проблем трудовых отношений оказалась, скажем прямо, не на высоте. За примерами далеко ходить не требуется.

Возьмем всего три донецких предприятия, у которых с Госинспекцией уже сложилась собственная история взаимоотношений.

Вот какое письмо поступило на жалобу Галины Гаврилко, председателя профкома профсоюза «Защита справедливости», созданного на городском автопредприятии, занимающемся вывозом твердых бытовых отходов. Первый заместитель начальника ТГИТ Наталья Николаевна Яковенко, в частности, сообщает, что в связи с обращением профлидера должностным лицом Госинспекции была произведена проверка, как на «Гринко-Дон» придерживаются законодательства.

В ответе резонно подчеркивается, что трудовые отношения на предприятии регулируются коллективным договором, заключенным дирекцией и полномочным представителем трудового коллектива еще в сентябре прошлого года. Подробно описывается, как, согласно КД, формируется тарифная ставка за выполнение простой неквалифицированной работы (с изложением пунктов договора, как будто профсоюзный работник сама не в состоянии осилить указанный документ). И ни слова по сути вопроса Гаврилко о правомерности применения «вилки» с минимальным и максимальным коэффициентом соотношения размеров тарифных ставок, что дает возможность работодателю несправедливо поощрять лояльных к себе работников более высоким заработком.

Между тем, госинспектор не смог не признать в письме, что «должностные оклады некоторых профессионалов и специалистов действительно выше, чем предусмотрено КД». Обратил он внимание и на то, что Положение о премировании, являющееся неотъемлемым приложением к КД, выписано так, что «не дает возможности отследить правомерность выплаты премий отдельным работникам». Однако выявленные нарушения отнюдь не подвигли проверяющего составить обязательное в таких случаях предписание с установлением сроков устранения недостатков. Вместо того, чтобы принять меры, чиновник предпочел умыть руки, и скорбно, надо полагать, сообщить Гаврилко, что «в полномочия ТГИТ не входит проверка договоров, поскольку отношения, связанные с их подписанием и выполнением, регулируются гражданским законодательством».

Отписка, что называется, от лукавого. Поскольку в Порядке проведения проверок Госнадзотрудом, утвержденном приказом Минтруда еще в марте 2003 года, черным по белому записано: «Порядок определяет процедуру осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (кроме охраны труда)». Стало быть, под юрисдикцию Госинспекции подпадают нарушения не только КЗоТа, но и других законов Украины, регулирующих трудовые отношения.

Впрочем, осуществляя проверку «Гринко-Дон», госинспектор также опустил глаза и на тот факт, что в сентябре текущего года на предприятии уже имела место двухмесячная задолженность по зарплате. С чего бы это вдруг случилась такая невнимательность?!

Но Донецкая ТГИТ, по-видимому, об общих успехах совсем не беспокоится. Иначе ее работники не доводили бы свои «разборки» с нерадивыми работодателями до потока жалоб, который от безысходности направляется в Киев людьми, не сумевшими в нашем регионе найти защиту своих трудовых прав.

Баш на баш

Странную позицию «невмешательства» представители территориальной госинспекции труда заняли и в отношение фактов нарушения законодательства в авиакомпании «Донбассэро», в связи с чем трудящиеся вынуждены были жаловаться в столицу, а и.о завотделом Госнадзортруда Л.Султан персонально указать донецким коллегам на необходимость тщательной проверки в «Донбассаэро» и отчета о её результатах.

Естественно, что ослушаться начальство местные инспектора себе не позволили. Зато в прямом и нехорошем смысле этого слова отписались – по полной! На 4 страницы!!.
 
В первых строках, как водится, будто под копирку, отметили, что на данном предприятии действует зарегистрированный чин чином коллективный договор. Добросовестно констатировали также, что при регистрации документа распоряжением Донецкого городского Головы были сделаны замечания, указывающие на некоторые нарушения трудового законодательства, которые должны были быть устранены (один их только перечень занял почти страницу отчета!). Вместе с тем, указывается по результатам проверки, что работодатель работой над ошибками и устранением «недоделок» пренебрег. И, тем не менее, М.Г.Гуртовая, подписавшая официальный документ, венчает этот раздел выводом, что «в целом КД отвечает требованиям ст. 13 КЗоТа»!

Что можно ожидать от инспекторов ТГИТ после знакомства с таким показательным логическим пируэтом, который уместнее назвать даже цирковым этюдом?

Обращаясь за помощью к полномочным должностным лицам, председатель профкома Профсоюза авиаработников Петр Гармаш указал на то, что в действующем в «Донбассаэро» коллективном договоре отсутствовала схема должностных окладов и не соблюдались межквалификационные соотношения между ними. А еще точнее, профком возмутило, почему зарплата в «Донбассаэро» регулируется в ручном режиме, и администрация предприятия устанавливает себе оклады чуть ли не в десять раз выше, чем положено. Зато всем остальным работникам работодатель пунктом 6.4 КД, гарантировал, как бы с барского плеча, «минимальный размер должностных окладов и почасовых тарифных ставок, согласно повышениям минимальной зарплаты по Украине».

По теме:

Все свободны: наперстки с Донбассаэро закончены. Кидала может банковать

Проверяющие из ТГИТ удостоверились на месте, что информация Петра Гармаша полностью соответствует действительности. Но при этом нисколько не смутились вопиющими нарушениями трудового законодательства. Более того, даже согласились с унизительными условиями, выставленными дирекцией авиакомпании. Зам «генерального» А.К.Бек направил в ТГИТ специальное письмо, которым отказался предоставить комиссии для проверки штатное расписание и сведения о зарплате руководящего состава, сославшись на Закон Украины «Об информации», якобы запрещающий разглашение персональной информации, каковой, по его убеждению, являются и данные о зарплате.

По сути, работодатель предложил чиновникам сделку «баш на баш»:мол, уберите Гармаша из комиссии, и мы предоставим вам нужные документы. И наши «грозные» защитники трудовых прав – «орудие пролетариата» - послушно поддались шантажу с криминальным душком! «Конфедициальная» информация, которая должна быть достоянием любого КД, так и осталась для трудового коллектива тайною за семью печатями. Вот так защита интересов наемных работников!

Госинспекция бдит, но в упор не видит

Не сложились отношения донецких инспекторов и с трудовым коллективом Донецкого БТИ. Папка бессмысленной переписки с ней, занимающая почетное место в профкоме профсоюза «Защита справедливости», пухнет из месяца в месяц. А сколько проверок за время существования этой профсоюзной первички было здесь проведено! Только воз и ныне там. То есть, нарушения вроде бы и выявляются, но руководство БТИ выводам госинспекторов письменно возражает, и все повторяется сначала. С каждым новым повышением «минималки» в стране, на этом предприятии корректируются зарплаты и одновременно пересматриваются в сторону повышения индивидуальные задания персонала, работающего по нарядной системе оплаты труда. Та же «песня»: руководству увеличивают заработок «просто так», не оговаривая повышения производственной нагрузки, а тем, кто делает план, его все наваливают и наваливают, доводя ситуацию до абсурда.

По теме:

Кому в БТИ жить хорошо, или жертвы аномалии

Антимонопольный комитет: БТИ – вы не правы

Про Ж, К и Х, или о некоторых особенностях наших реформ

Волокитные проводы

Украина коммунальная

Председателю профкома Галине Кук так же, как и Гармашу, пришлось обращаться с жалобой на Донецкую ТГИТ в Госнаглядтруд. На этот раз на заявление профлидера отреагировал уже другой завотделом контроля за соблюдением законодательства о труде – О.А. Коновалова, уже без приставки «и.о». Тем не менее, Донецкая госинспекция отделалась аналогичным «легким испугом», только уже на 5 листах. Такое же нудное перечисление статей КД, подписанного на предприятии, с ревизией их на соответствие определенным статьям законодательства. А суть вопроса: как должны рассчитываться индивидуальные задания? -  запрятана где-то глубоко в дебрях этого словоблудия.

Да так искусно завуалирована, что сразу не поймешь, что Госинспекция вновь стала на сторону работодателя, а не наемного работника. Хотя, согласно Положению «основным заданием Госнадзортруда является обеспечение защиты прав работников». Так вот, в письме сообщается, что администрация БТИ заказала, и как ходят слухи, дорого оплатила государственному научно-исследовательскому Центру производительности разработку индивидуальных заданий для работников БТИ. Они еще не согласованы и не утверждены Министерством труда и социальной политики, но в Донецком БТИ по ним живут и работают уже почти полгода. И даже дольше, поскольку на самом предприятии и не скрывают, что за «основу» ученые Центра взяли разработки именно доморощенных нормировщиков. Вот таким образом, Госинспекция вместо защиты визирует усиление эксплуатации трудящихся.

И резонно возникает вопрос: а зачем нам нужна такая Госинспекция? Тем более, за наши же деньги налогоплательщиков? Госинспекция, занимающаяся исключительно бумагомарательством, любимой отговоркой которой является фраза «за защитой своих прав вы можете обратиться в суд», а в качестве главного используется «аргумент»: «данный вопрос не входит в сферу нашей компетенции».

Екатерина ФУРМАНЮК, специально для PRO-TEST

» все новости
» архив новостей
» рейтинг новостей




 
!!!Здравствуйте! Вас интересуют клиентские базы данных? Ответ на Email: voevodin.cheslav@mail.ru
2017-09-21 21:52:16
!!!Здравствуйте! Вас интересуют клиентские базы данных? Ответ на Email: voevodin.cheslav@mail.ru

Имя: *
E-mail:
Ваш комментарий:  *
Очень весело! Весело Жаль Я удивлён Я в шоке! Странно Клёво! Хватит гнать! С ума сойти! На тебе
Смущаюсь Ой как жалко Злой Очень злой! Интересненько Клёво Внимание Что? Идея! Вон туда
Защитный код:
Защитный код    



Новости по теме

«Ярмарка Недвижимости» 2013 – эффективная платформа для игроков рынка

В современной жизни эффективность выставок как инструмента маркетинга сложно переоценить. Несмотря на активное развитие интернет-индустрии, выставки с каждым годом стают все более посещаемыми, оставаясь самым важным связующим звеном между экспонентами и клиентами.


Подробнее »
Как ОАО "Донецкавтотранс" своих рабочих кинуло (ДОКУМЕНТЫ)

Рабочие Донецкого АТП 11426 рассказали, как у них украли рабочие места и послали… в Херсон

За последние несколько лет ОАО «Донецкавтотранс» не раз оказывалось в центре скандалов.


Грязная работа

Донецк утопает в грязи, а чистить его надо начать с ООО «Гринко-Дон»

В некоторых микрорайонах Донецка, по крайней мере, в родном Калининском, мусор из общественных дворов перестали вывозить аккурат с первым же снегопадом.


Как в Донецке вождей мирового пролетариата опИсали (ФОТО)

Фактами бездуховности и безнравственности донецких судей мало кого удивишь.


Большие мелочи избирательных технологий

Доверенное лицо кандидата на пост Президента Украины Виктора Ющенко в 42 избирательном округе Виктор Левицкий заявляет о наличии предпосылок для фальсификаций на выборах 17 января 2010 года.


Ради детских счастливых глаз!

Доброта, забота и внимание, наверное, как и деньги, «любит тишину».


Вместо упования – разочарование…

Так что же произошло под крышей филармонии?

26 ноября в зале Донецкой областной консерватории прошло событие, которое оставить без внимания нельзя.


Кровавое рейдерство в Донбассе: убит депутат Великоновоселовского райсовета Иван Хараман (ФОТО, Документы)

«Мы имеем дело с хорошо организованной преступной группой, в которую входят представители государственных органов, нотариата, правоохранительных органов, судов», - всего месяц назад написал убитый Иван Хараман.


Негаразды «Гринко-Дона»: премию дали – зарплаты не надо?

Накануне Дня автомобилиста, который отмечался в Украине в минувшее воскресенье, на донецком предприятии "Гринко-Дон" царили далеко не праздничные настроения.


Избирательный штаб Яценюка в Донецке возглавил криминальный авторитет (ФОТО, Документы)

Ну, никак не хотят понять многочисленные конкуренты "регионалов" по будущей президентской гонке очевидной и многократно доказанной новейшей историей Украины истины: без электоральной поддержки густонаселенного Донбасса убедительную победу на отечественных выборах ни за что не одержать! Выводов, напрашивавшихся после спорной победы Ющенко зимой 2004-2005 гг.


Уважаемый господин Президент!..

Открытое письмо родителей школьников г.


В Донецкой области День знаний встретили с транспарантами в руках (ФОТО)

Празднично возбужденные, нарядные, с цветами, как и полагается в День знаний, пришли к зданию родной школы – Северной ОШ №2 города Снежного – ее ученики.


Что нам стоит стадион построить

Пламенные и восторженные речи по поводу открытия в Донецке стадиона «Донбасс Арены» отзвучали.


Донецк освистал Ющенко, а Люся Янукович предпочла мужу Ахметова (ФОТОРЕПОРТАЖ)

Ахметову удалось сделать то, что под силу, пожалуй, только Центризбиркому.





















При использовании материалов сайта, ссылка на наш сайт обязательна.

Рейтинг сайтов LookMy.info
Украинский портАл
© 2007-2014 Громадська Рада    
   Создание сайтов в Донецке - LookMy.info
';